Si travailler pour OC&C Allemagne vous intéresse, nous nous réjouissons à l'idée de recevoir votre candidature. Vous aurez besoin de :
- Un excellent dossier académique (dans n'importe quelle discipline)
- Parler couramment allemand et anglais - une troisième langue est la bienvenue !
- Une expérience å l'étranger (académique ou professionelle)
- Un vif intérêt pour le conseil en stratégie et pour notre culture d'entreprise.
- Une personalité aimant relever des défis et en mesure d'y répondre
Votre candidature doit comprendre une lettre de motivation d'une page et un CV de deux pages. Nous allons bien sûr vouloir connaître vos résultats scolaires, et vous devez mettre en évidence tout autres réussites académiques.
Les activités extra-scolaires sont également très importantes pour nous, alors assurez-vous de nous parler de toutes prises de responsabilité ou de réalisations particulières. Faites-en sorte que votre lettre de motivation soit courte, mais dites-nous pourquoi vous êtes intéressé par le conseil en stratégie, pourquoi vous choisissez OC&C, et mettez en évidence les raisons principales pourquoi nous devrions vous choisir.
Soumettez votre candidature, pour un stage ou un emploi, par email à Mirjam Fuest, qui répondra également à toutes vos questions qui ne sont pas couvertes dans notre FAQ.
Si votre demande est acceptée, nous vous inviterons à Düsseldorf pour l'une de nos journées de recrutement. La première étape se compose de trois entretiens en tête-å-tête ainsi qu'une discussion de cas en groupe et un essai d'analytique - nous donnant la chance de vous connaître. Les candidats retenus pour un stage recevront une offre suite à cette première étape. Les candidats à un emploi subiront une deuxième série d'entretiens avec deux de nos Partners, suite à laquelle il devrait être clair si les deux parties sont sur la même "longueur d'ondes". Si tel est le cas, vous recevrez une offre formelle.